The below reports are prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process (UNSCO) and are presented to the Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) at its bi-annual meeting.
The reports provide an assessment of the efforts of the Palestinian Government toward state-building and an update on the situation on the ground.
The Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) serves as the principal policy-level coordination mechanism for development assistance to the occupied Palestinian territory (oPt). The AHLC is chaired by Norway and co-sponsored by the EU and the US. In addition, the United Nations participates together with the World Bank and the International Monetary Fund (IMF). The AHLC seeks to promote dialogue between donors, the Palestinian Authority and the Government of Israel. The full report to the AHLC prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process is attached to this release and includes an executive summary of its main conclusions.
- Newsletters 01
Justice and Corrections Standing Capacity News (JCSC) 2025
- Human Rights Reports [dup 1037]
Human Rights Brief on Violence Affecting Civilians (July-September 2024)
Human Rights Brief on Violence Affecting Civilians July-September 2024
- Statistics and Data Sets 01
- Reports of the Secretary-General 01
- HUMAN RIGHTS DIVISION REPORTS
- Reports of the Secretary-General 01
- Vacancies
MONUSCO: Chef(fe) de la Composante Police, D-2
Titre du poste et niveau : Chef (fe) de la Composante Police, D-2
Organization : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO
Lieu d’affectation : Kinshasa
Relevant de : Représentant Spécial du Secrétaire Général, RSSG
Durée : 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature : 17 février 2025
Numéro de l’offre d’emploi : 2025-MONUSCO-40057-DPO
Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité
QUALIFICATIONS:
Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, justice pénale, études sur l'application de la loi et la sécurité, administration publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement, sciences sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier niveau assorti de qualifications académiques pertinentes et d'une vaste expérience dans le domaine du maintien de l'ordre, notamment en matière de gestion, de planification et d'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation avancée pour le personnel de commandement/supérieur est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation en matière de maintien de l'ordre est également requis.
Expérience de travail : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans en l'absence de diplôme supérieur) d'expérience progressive dans la police sur le terrain et/ou au niveau du quartier général de la police nationale, dont 10 ans d'expérience dans la police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une vaste expérience de la planification stratégique et de la gestion dans les domaines suivants : opérations de police, gestion de la criminalité et administration de la police, expérience pratique directe du commandement d'unités de police au niveau d'une région ou d'un État ou de la gestion d'un département au niveau du quartier général de la police nationale requise, expérience de la gestion des ressources humaines et financières de la police, de la formation et du développement de la police, de la gestion du changement, de la réforme et de la restructuration est souhaitable . Une expérience antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.
Rang : Commissaire Divisionnaire de Police, Contrôleur Général, Inspecteur Général, ou autre grade équivalent à Général ou plus, chez les militaires.
Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.
A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 02 janvier 2025