The below reports are prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process (UNSCO) and are presented to the Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) at its bi-annual meeting.
The reports provide an assessment of the efforts of the Palestinian Government toward state-building and an update on the situation on the ground.
The Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) serves as the principal policy-level coordination mechanism for development assistance to the occupied Palestinian territory (oPt). The AHLC is chaired by Norway and co-sponsored by the EU and the US. In addition, the United Nations participates together with the World Bank and the International Monetary Fund (IMF). The AHLC seeks to promote dialogue between donors, the Palestinian Authority and the Government of Israel. The full report to the AHLC prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process is attached to this release and includes an executive summary of its main conclusions.
- Vacancies
Conseiller Principal de Police, P5, 30 juillet 2021
Intitulé du poste et rang : Conseiller Principal de Police, P5
Organisation : Opération de maintien de la paix des Nations Unies ou Mission Politique Spéciale
Lieu d’affectation : Reserve des cadres supérieurs de la police
Superviseur : Chef de Mission (directement ou à travers une chaîne de
commandement établie)
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de
candidature : 30 juillet 2021
QUALIFICATIONS:
Formation : Diplôme universitaire du second cycle (Master ou équivalent) en droit, gestion policière,
application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration publique, gestion des ressources
humaines, gestion du changement, ou dans un domaine connexe.
Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience pertinente peut être accepté en lieu et
place du diplôme universitaire du second cycle. Une formation avancée pour le commandement / les cadres
supérieurs est hautement souhaitable. L'obtention d'un diplôme d'une académie de police certifiée ou d'un
autre établissement de formation en application de la loi reconnu à l'échelle nationale ou internationale est
également requis.
Expérience professionnelle: Un minimum de 10 ans (12 ans en l’absence d’un diplôme universitaire de
second cycle) de service actif et expérience progressive sur le terrain et au niveau du siège/quartier général de
la police nationale ; 7 ans d'expérience policière active à un niveau de prise décision stratégique, d’élaboration
des politiques avec une expérience approfondie de planification stratégique et de gestion dans des domaines
tels que : les opérations de police, la gestion de la criminalité et l'administration de la police. Une expérience
pratique de commandement dans la direction d’unités de police de niveau régional ou étatique est requise.
Une experience policière en gestion des ressources humaines et financières, la formation et le développement
de la police, la gestion du changement, de la réforme et de la restructuration est hautement souhaitable. Une
expérience antérieure au sein des Nations Unies ou une expérience internationale est un avantage.
Grade : Le grade requis pour un P-5 est Commissaire Principal de Police, Colonel ou tout grade equivalent
ou supérieur.
Langues : En fonction de l’opération de maintien de la paix du déploiement, la maîtrise de l'anglais (dans les
missions anglophones), la français et l’anglais (dans les missions francophones), oral et écrit est requise.
Certaines missions peuvent exiger la maîtrise d’une langue supplémentaire. La connaissance d'une autre
langue officielle des Nations Unies est un avantage.
- Vacancies
Adjoint au Chef de la Composante Police, D1/P5, 30 juillet 2021
Intitulé du poste et rang : Adjoint au Chef de la Composante Police, D1/P5
Organisation : Opération de maintien de la paix des Nations Unies ou
Mission Politique Spéciale
Lieu d’affectation : Reserve des cadres supérieurs de la police
Superviseur : Chef de la Composante Police
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de
candidature : 30 juillet 2021
QUALIFICATIONS:
Formation : Diplôme universitaire du second cycle (Master ou équivalent) en droit, gestion policière,
application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration publique, gestion des ressources
humaines, gestion du changement, ou dans un domaine connexe.
Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience pertinente peut être accepté en lieu et
place du diplôme universitaire du second cycle. Une formation avancée pour le commandement / les cadres
supérieurs est hautement souhaitable. L'obtention d'un diplôme d'une académie de police certifiée ou d'un
autre établissement de formation en application de la loi reconnu à l'échelle nationale ou internationale est
également requis.
Expérience professionnelle : Un minimum de 15 ans (10 ans pour un P5) de service actif / d’expérience
progressive dans la police de terrain et au niveau du siège de la police nationale, dont 10 ans (7 ans pour un
P5) d’expérience policière active à un niveau de prise décision élevé avec une expérience approfondie de
planification stratégique et de gestion dans des domaines tels que les opérations de police, la gestion de la
criminalité et l'administration de la police. Une expérience pratique de commandement dans la direction
d’unités de police de niveau régional ou étatique est requise. Une experience policière en gestion des
ressources humaines et financières, la formation et le développement de la police, la gestion du changement,
de la réforme et de la restructuration est hautement souhaitable. Une expérience antérieure au sein des Nations
Unies ou une expérience internationale est un avantage.
Grade* :
• Le grade requis pour un D-1 est Commissaire Divisionnaire, Contrôleur Général, Chef de Police
adjoint, équivalent au grade militaire de General de Brigade ou tout grade équivalent ou supérieur.
• Le grade requis pour un P-5 est Commissaire Principal de Police, Colonel ou tout grade equivalent ou
supérieur.
Langues : En fonction de l’opération de maintien de la paix du déploiement, la maîtrise de l'anglais (dans les
missions anglophones), la français et l’anglais (dans les missions francophones), oral et écrit est requise.
Certaines missions peuvent exiger la maîtrise d’une langue supplémentaire. La connaissance d'une autre
langue officielle des Nations Unies est un avantage.
- UNMAS Newsletter
- Secretary-General Reports and Security Council Resolutions [revise]
The Secretary-General's report on the situation in South Sudan (14 June 2021)
The Secretary-General's report to the Security Council on the situation in South Sudan, 14 June 2021