The below reports are prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process (UNSCO) and are presented to the Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) at its bi-annual meeting.
The reports provide an assessment of the efforts of the Palestinian Government toward state-building and an update on the situation on the ground.
The Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) serves as the principal policy-level coordination mechanism for development assistance to the occupied Palestinian territory (oPt). The AHLC is chaired by Norway and co-sponsored by the EU and the US. In addition, the United Nations participates together with the World Bank and the International Monetary Fund (IMF). The AHLC seeks to promote dialogue between donors, the Palestinian Authority and the Government of Israel. The full report to the AHLC prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process is attached to this release and includes an executive summary of its main conclusions.
- Publications and Reports 01
Youth Voices: Towards a Better Future for All Libyans
UNSMIL first youth report collating the recommendations of more than 1,200 young men and women from across Libya who have engaged with the Mission through our youth engagement programme – YouEngage – during the last year, alongside perception survey data looking at their opinions on Libya’s challenges and the UN.
Handbook on Child Protection for United Nations Uniformed Personnel (2025)
- Vacancies
MONUSCO: Officier de Planification Stratégique (non contractuel)
TITRE DU POSTE : Officier de Planification Stratégique (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de l’Unité de Planification Stratégique
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025
Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité
QUALIFICATIONS :
Éducation : Un diplôme universitaire en administration publique, en administration des affaires, en sciences sociales ou en sécurité publique, ou tout diplôme supérieur dans une discipline connexe, ou l'équivalent, est exigé. Une certification dans un domaine lié à la planification stratégique sera un avantage.
Expérience de travail : Un minimum de 5 ans d'expérience au niveau national ou international est exigé en planification stratégique ou connaissance des procédures policières et des questions relatives à la gestion d'une organisation policière. De plus, il est nécessaire de comprendre les théories, les concepts et les approches pertinentes en matière de planification stratégique et de questions budgétaires.
Langues : La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée.
Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.
La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.
Date d'émission : 19 septembre 2025
- Vacancies
MONUSCO: UNPOL Database Officer (non-contracted)
Post title and level: UNPOL Database Officer (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of the Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: Chief Human Resources Management Unit
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025
United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity
QUALIFICATIONS:
Education: Secondary education with a combination of academic qualifications relevant to the field of application laws and community safety issues; holds a degree in Police or Gendarmerie officer.
Languages: The official language of the United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO) is French. For this position, fluency in French (oral and written) is required. Additional knowledge of English is an advantage.
Experience: A minimum of 5 years of experience at the national or international level is required in database design and management, information technology, Human Resources management, and expertise in police procedures and matters relating to the management of a Police Organization. Experience in UN missions and knowledge of the policies and procedures of the United Nations would be an advantage.
Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon arrival of the candidates from a Member State, who usually have their in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.
Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 19 September 2025
- Vacancies
MONUSCO: Spécialiste des bases de données (non contractuel)
TITRE DU POSTE : Spécialiste des bases de données (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de l’Unité de Gestion des Ressources Humaines
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025
Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité
QUALIFICATIONS :
Éducation : Études secondaires avec une combinaison de qualifications académiques pertinentes dans le domaine des lois d'application et des questions de sécurité communautaire ; titulaire d'un diplôme d'officier de police ou de gendarmerie.
Langues : La langue officielle de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) est le français. Pour ce poste, la maîtrise du français (oral et écrit) est exigée. Une connaissance supplémentaire de l'anglais est un avantage.
Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience au niveau national ou international est requis dans la conception et la gestion de bases de données, les technologies de l'information, la gestion des ressources humaines et l'expertise dans les procédures policières et les questions relatives à la gestion d'une organisation policière. Une expérience des missions de l'ONU et une connaissance des politiques et procédures de l'ONU seraient un atout.
Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats d'un État membre, qui disposent généralement de leur AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.
La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.
Date d'émission : 19 septembre 2025