The below reports are prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process (UNSCO) and are presented to the Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) at its bi-annual meeting.
The reports provide an assessment of the efforts of the Palestinian Government toward state-building and an update on the situation on the ground.
The Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) serves as the principal policy-level coordination mechanism for development assistance to the occupied Palestinian territory (oPt). The AHLC is chaired by Norway and co-sponsored by the EU and the US. In addition, the United Nations participates together with the World Bank and the International Monetary Fund (IMF). The AHLC seeks to promote dialogue between donors, the Palestinian Authority and the Government of Israel. The full report to the AHLC prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process is attached to this release and includes an executive summary of its main conclusions.
- Reports of the Secretary-General 01
- Publications and Reports 01
- Vacancies
JO MONUSCO Police Reform Coordinator P4 FR
Titre du poste et niveau Coordinateur de la Reforme et de la Restructuration P-4
Organisation United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo, MONUSCO
Lieu d’affectation: Kinshasa
Superviseur immédiat: Adjoint au Chef de la Composante Police
Durée: 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature: 30 Novembre 2020
Numéro de l’offre d’emploi: 2020-MONUSCO-78800-DPO
QUALIFICATIONS :
Education : Diplôme universitaire du niveau de maîtrise ou équivalent dans le domaine de l’application de la
loi, Justice Pénale, Administration publique, Gestion des Ressources Humaines (Particulièrement dans le
domaine de l’application de la loi), Gestion du Changement, Sciences Sociales ou autre domaine pertinent. Un
premier diplôme universitaire avec une combinaison de qualifications académiques pertinentes et une vaste
expérience dans l'application des lois, y compris dans la réforme et la restructuration de la police, la
planification et l'administration peuvent être acceptés en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Un
titre délivré par une école de police agréée ou un établissement de formation analogue est également exigé.
Expérience de travail : Un minimum de 10 années de service/expérience de police à des niveaux de
responsabilité de plus en plus élevés et en activité dans un organisme national ou international d’application
de la loi, au niveau stratégique, opérationnel et managérial. Une vaste expérience pratique avérée dans des
domaines tels que l'administration policière, la réforme de la police, la gestion organisationnelle et des
ressources, la gestion du changement, la planification stratégique et l'élaboration des politiques est hautement
souhaitable.
Grade : Commissaire de police, Lieutenant-colonel ou plus.
Langues : L’Anglais et le Français sont les langues de travail de l'Organisation des Nations Unies. Pour le
poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable. La
connaissance d'une deuxième langue officielle de l’Organisation des Nations Unies, de préférence l’anglais,
est souhaitable.
- Vacancies
JO Criminal Investigation Specialist (P4)- FR
Titre et niveau du poste: Spécialiste des Enquêtes Criminelles, P-4
Unité Organisationnelle: Mission intégrée multidimensionnelle des Nations unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA)
Lieu d'affectation: Bangui
Superviseur immediat: Chef des Opérations de la Composante Police
Duree: 12 Mois (prorogeable)
Date limite de dépôt des candidatures: 30 novembre 2020
Numéro de l'Offre d'emploi 2020-MINUSCA-89695-DPO
QUALIFICATIONS :
Formation : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) dans une ou plusieurs des
disciplines suivantes : Droit, administration de la justice pénale, administration publique, études
de développement (notamment en matière d'application de la loi et/ou de criminologie) ou autre
domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier niveau combinant une expérience
professionnelle pertinente dans le domaine de l'application de la loi, y compris la gestion de la
criminalité, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme d'une
académie de police certifiée ou d'un autre établissement de formation à l'application de la loi est
requis.
Expérience professionnelle : Un minimum de 7 ans (9 ans en l'absence de diplôme supérieur) de
service de police progressivement pertinent et actif/expérience dans un organisme national ou
international chargé de l'application de la loi, tant sur le terrain qu'au niveau des quartiers généraux
de la police nationale - requis ; 5 ans d'expérience active de la police au niveau de l'élaboration des
politiques avec une expérience de la planification stratégique et de la gestion dans un ou plusieurs
des domaines suivants : opérations de police, gestion des ressources humaines et financières,
gestion de la criminalité, administration de la police, formation et développement de la police,
gestion du changement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), réforme et
restructuration ou domaine connexe - requis ; expérience pratique directe du commandement
d'unités de police au niveau régional ou national - hautement souhaitable. Une expérience
antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est un avantage.
Rang : Le grade requis pour un P-4 est celui de Commissaire de Police, de Lieutenant-colonel, ou
tout autre grade équivalent ou supérieur.
Langue : La maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) est requise. La connaissance de la
langue anglaise est hautement souhaitable.