The below reports are prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process (UNSCO) and are presented to the Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) at its bi-annual meeting.
The reports provide an assessment of the efforts of the Palestinian Government toward state-building and an update on the situation on the ground.
The Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) serves as the principal policy-level coordination mechanism for development assistance to the occupied Palestinian territory (oPt). The AHLC is chaired by Norway and co-sponsored by the EU and the US. In addition, the United Nations participates together with the World Bank and the International Monetary Fund (IMF). The AHLC seeks to promote dialogue between donors, the Palestinian Authority and the Government of Israel. The full report to the AHLC prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process is attached to this release and includes an executive summary of its main conclusions.
- Vacancies
MONUSCO: Assistant spécial du Chef de la Composante Police
TITRE DU POSTE : Assistant spécial du Chef de la Composante Police (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de la Composante Police
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025
Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité
QUALIFICATIONS:
Éducation : Diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en justice pénale, en droit, en police ou dans une discipline apparentée. Un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme universitaire supérieur assorti d'un diplôme universitaire et d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine du maintien de l'ordre et du maintien de la paix sera accepté. Un diplôme d'une école de police accréditée ou d'un établissement de formation similaire est également exigé.
Expérience : Doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, à des niveaux de plus en plus élevés, dans les services actifs de la police nationale ou de la gendarmerie, au moins au grade d'officier (lieutenant ou supérieur), avec une spécialisation dans les affaires internationales, le développement, la diplomatie de sécurité, la planification et l'administration de la police, le droit ou dans un domaine connexe est exigé. Une expérience acquise dans le cadre d'une opération de maintien de la paix au Siège de l'Organisation des Nations Unies ou dans une autre organisation internationale analogue est souhaitable.
Langues : La langue officielle de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) est le français. Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit) est exigée.
Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats d'un État membre, qui disposent généralement de leur AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.
La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.
Date d'émission : 19 septembre 2025
- Vacancies
MONUSCO: IED training Officer (non-contracted)
Post title and level: IED training Officer (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: Chief of Sector
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025
United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity
QUALIFICATIONS:
Education: Must hold a diploma in Police or Gendarmerie. Be qualified as an EOD3 according to the NILAM, IEDD, C-IED trainer, and ERM trainer (education on the risks of mines, REG, and IED). Have in-depth knowledge in the following areas: mines, ERW, FDI, their impacts on the population, global initiatives of mine action, Criminal investigation, criminal law, criminal procedure, and intelligence. Possess basic computer knowledge: Windows, Excel, Word, and Outlook.
Work Experience: Must have a minimum of five years of professional experience, in action against the mines, in a country affected by the threat of explosive devices, in an environment of investigation and/or intelligence and/or criminal analysis, in the active application of national law, and in the active services of the national police or gendarmerie. Experience in peacekeeping operations or other international experience with the United Nations or other Organizations is required. Possessing basic computer knowledge, including proficiency in Windows, Microsoft Excel, Microsoft Word, and Microsoft Outlook, is an advantage.
Languages: A good command of both French and English is required for the advertised post.
Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon the arrival of the candidates from a Member State, who typically undergo an in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.
Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 19 September 2025
- Vacancies
MONUSCO: Charge de formation sur les Engins Explosifs Improvisés (non contractuel)
TITRE DU POSTE : Charge de formation sur les Engins Explosifs Improvisés (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef Secteur UNPOL
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025
Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité
QUALIFICATIONS:
Formation : Doit être titulaire d'un diplôme de police ou de gendarmerie. Être qualifié EOD3 selon le NILAM, l'IEDD, le formateur C-IED et le formateur ERM (formation sur les risques des mines, REG et IED). Avoir une connaissance approfondie des domaines suivants : mines, restes explosifs de guerre, IDE, leurs impacts sur la population, initiatives mondiales de lutte contre les mines, enquêtes criminelles, droit pénal, procédure pénale et renseignement. Posséder des connaissances de base en informatique : Windows, Excel, Word et Outlook.
Expérience professionnelle : Doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, dans l'action contre les mines, dans un pays touché par la menace d'engins explosifs, dans un environnement d'enquête et/ou de renseignement et/ou d'analyse criminelle, dans l'application active de la législation nationale et dans les services actifs de la police nationale ou de la gendarmerie. Une expérience acquise dans le cadre d'opérations de maintien de la paix ou une autre expérience acquise à l'échelle internationale auprès de l'Organisation des Nations Unies ou d'autres organisations est exigée. Posséder des connaissances de base en informatique, y compris la maîtrise de Windows, Microsoft Excel, Microsoft Word et Microsoft Outlook, est un avantage.
Langues : Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise pour le poste faisant l'objet du présent avis.
Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.
La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.
Date d'émission : 19 septembre 2025
- Statistics and Data Sets 01