The below reports are prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process (UNSCO) and are presented to the Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) at its bi-annual meeting.
The reports provide an assessment of the efforts of the Palestinian Government toward state-building and an update on the situation on the ground.
The Ad Hoc Liaison Committee (AHLC) serves as the principal policy-level coordination mechanism for development assistance to the occupied Palestinian territory (oPt). The AHLC is chaired by Norway and co-sponsored by the EU and the US. In addition, the United Nations participates together with the World Bank and the International Monetary Fund (IMF). The AHLC seeks to promote dialogue between donors, the Palestinian Authority and the Government of Israel. The full report to the AHLC prepared by the Office of the UN Special Coordinator for the Middle East Peace Process is attached to this release and includes an executive summary of its main conclusions.
- Publications and Reports 01
- Publications and Reports 01
- Vacancies
MONUSCO: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4)
Post title and level: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4)
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration:12 Months (extendible)
Deadline for applications: 21 August 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-78800-DPO
United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity
QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (master’s or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related areas. A first-level university degree, in combination with qualifying experience, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of the incumbent’s responsibility (operations, reform, administration, training, etc.) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.
Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level - required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level–is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage. Previous UN or international experience is an advantage.
Rank: The rank required for a P-4 is Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or other equivalent or higher rank.
Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French is required for the post advertised, and fluency in English is desirable.
Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 08 August 2024
- Vacancies
MONUSCO: Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police (P-4)
Titre du poste et niveau : Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police (P-4)
Organizations : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO
Lieu d’affectation : Kinshasa
Relevant de : Commissaire Adjoint de Police de la MONUSCO
Durée : 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature : 21 aout 2025
Numéro de l’offre d’emploi : 2024-MONUSCO-78800-DPO
Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité
QUALIFICATIONS :
Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration commerciale ou publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau associé à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire (opérations, réforme, administration, formation, etc.) est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est exigé.
Expérience de travail : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans Un minimum de 7 ans (9 ans en l'absence de diplôme supérieur) de service/expérience de police active et progressivement pertinente au sein d'un organisme national ou international chargé de l'application de la loi, tant sur le terrain qu'au niveau du quartier général de la police nationale, est requis ; 5 ans d'expérience de police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une expérience de la planification stratégique et de la gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants : opérations de police, gestion des ressources humaines et financières, gestion de la criminalité, administration de la police, formation et développement de la police, gestion du changement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), réforme et restructuration ou domaine connexe - requis ; une expérience pratique directe dans le commandement d'une unité de police au niveau d'une région ou d'un État, ou à la tête d'un département au niveau du quartier général de la police nationale, est fortement souhaitée. Une expérience préalable au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.
Rang : Le grade minimum requis pour ce poste de P-4 est celui de superintendant de la police ou de lieutenant-colonel.
Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français oral et écrit est requise et la maîtrise de l'anglais est souhaitée.
A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 08 Aout 2024
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